紅白事從“大操大辦”到“簡約新風”，從“面子攀比”到“真情減負”……近年來，車道鎮(zhèn)安掌村以紅白理事會為重要抓手，通過算清“三本賬”、立好村規(guī)民約、發(fā)揮典型示范引領作用，推動移風易俗工作深入人心，探索出一條“人情減負、文明加分”的基層治理新路徑。 

算清“三本賬”，群眾從“想不通”到“主動簽”

“縮減規(guī)模面子上過不去？”這是安掌村村民竇建成最初面對紅白理事會勸導時的顧慮。今年年初，竇家籌備喜事時計劃擺宴30桌，村紅白理事會得知后立即上門，以“拉家?！钡姆绞剑瑤退闱辶恕叭举~”：經濟賬上，“一場酒席省下的錢，抵得上兩畝莊稼收成”；人情賬上，“大操大辦累己累人，真情不在排場”；長遠賬上，“帶頭新風尚，子孫更輕松”。幾次推心置腹的交流后，竇建成欣然簽下《紅白事簡辦承諾書》，最終喜宴規(guī)?？s減六成，禮金標準也大幅降低。

這樣的轉變并非個例。安掌村黨支部書記、紅白理事會會長張成珠介紹，針對過去紅白事攀比之風，村“兩委”牽頭成立理事會，建立“事前介入—事中服務—事后跟進”機制。通過入戶算賬、案例對比等方式，成功讓群眾從“被迫接受”變?yōu)椤爸鲃又С帧保瑢崿F(xiàn)了思想觀念的轉變。

立好“硬規(guī)矩”，村規(guī)民約畫出文明“同心圓”

如何讓新風尚持續(xù)落地生根？安掌村選擇用制度固化共識。村“兩委”將移風易俗納入村規(guī)民約，明確規(guī)定酒席規(guī)模、禮金上限、流程標準等“硬杠杠”，并建立“紅黑榜”公示制度。對遵守規(guī)定的家庭，優(yōu)先推薦評優(yōu)評先；對違規(guī)大辦的，則進行全村通報批評。

“現(xiàn)在家家戶戶辦事都按標準來，再沒人打腫臉充胖子了！”村民們感慨地說。村規(guī)民約的剛性約束，搭配理事會的柔性勸導，形成了“雙向治理”合力。據了解，自2023年以來，安掌村紅白事平均支出下降70%，村民人情負擔減輕50%，成效顯著。

樹好“風向標”，典型示范激活文明內動力

移風易俗，關鍵在于“以點帶面”。安掌村注重挖掘“零彩禮”“簡辦喪事”等典型事例，通過“道德講堂”“鄉(xiāng)賢評議會”等形式廣泛宣傳。村民張老漢去世后，家屬主動取消吹唱班子和流水席，一場簡樸的追思儀式反而贏得了鄉(xiāng)親們的敬重；大學生返鄉(xiāng)結婚時拒絕彩禮，用節(jié)省下來的錢為村里捐贈圖書……這些發(fā)生在身邊的鮮活故事，成為最生動的“教材”，推動文明理念在潛移默化中深入人心。 

基層治理既需要“力度”，更需要“溫度”。安掌村的實踐充分證明，移風易俗不是簡單的“破舊立新”，而是要通過共建共治共享，找到傳統(tǒng)禮俗與現(xiàn)代文明的平衡點。唯有尊重群眾主體地位，以“潤物細無聲”的方式推動觀念變革，才能真正讓文明之花在鄉(xiāng)土大地綻放，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的精神力量。